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Por André Nunes @ANDRENUNES_
O DNA DE GIGANTE é o maior treinamento de vendas do país com foco no desenvolvimento de equipes de Alta Performance no setor de vendas.
Com formato inovador, O DNA DE GIGANTE torna-se essencial para o dia a dia dos profissionais do setor, pois aborda, com profundidade a maior problemática da área
Transforme seu DNA com as principais competências dos profissionais de sucesso.
Alta produtividade
Visão Estratégica
Inteligência Emocional
Foco no Resultado
Postura Adequada
Mentalidade Aberta
Comunicação Eficaz
Liderança 360°
CONHEÇA O TRAINEER
André Nunes, empresário, treinador e mentor de equipes de vendas. Iniciou sua trajetória na área comercial como vendedor de roscas em paradas de ônibus e, atualmente, é considerado um dos maiores treinadores de vendas do Brasil.
Fundador do Instituto de GIGANTES, é criador dos 4 Estágio Comportamentais para ser gigante de vendas, possui inúmeros relatos de resultados extraordinários para clientes no ramo de Concessionárias, Construtoras, Academias, Shopping centers, Supermercados, Faculdades, Drogarias, Restaurante, Vestuário, Segurança e diversos outros segmentos.
É eleito pela M.Officer Brasil como o melhor e mais novo gerente; pela Chevrolet Brasil, recebeu o título de melhor vendedor, assim como na FIAT Brasília. Ganhador de inúmeros prêmios atuando como gerente nacional na telefônica Vivo, Blackberry, Bridgestone e Sherwin Williams.
Participaremos ativamente da emoção dos seus colaboradores e departamentos… pois iremos transformar essa emoção em vendas.
Estamos, atualmente, vivenciando um “novo normal” devido as crises mundiais econômicas e morais, fazendo com que todos os dias aprendemos novos hábitos, novas prioridades e novas expectativas.
No pilar de definição da estratégias e ferramentas para vendas, iremos trazer os principais especialistas do país para abordaro assunto, focando em como a emoção vende, afinal, as pessoas são motivadas pela emoção.
Frente a esse cenário competitivo, quais são as tendências e o que as empresas estão desenvolvendo para se atualizar. Abordaremos metodologias ágeis, transformação digital, tecnologias, tendências disruptivas que motivam e engajam pessoas.
As transformações no mercado de trabalho têm sinalizado um período de grande transição, a forma como as pessoas enxergam a empresa e o trabalho mudaram, e com isso, as estratégias utilizadas anos atrás não se encaixam mais no cenário atual.
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